更新时间：2008-08-04

    作者按：据媒体资料公布，中国工商登记中的企业超过1000万家（2003年），但有捐赠纪录的不足百分之一。中华慈善总回所获捐赠里有百分之七十源于海外，余下百分之三十还有相当一大部分来自家境并不宽裕的普通民众。

    200 s核查时，中华慈善总会总共收到770万元捐款中，有个富户捐了200多万！这个数字如何能与泱泱13亿人口大国相称？南宫某叹声：“民族脊梁与行尸走肉居然此般泾渭分明，因为我国竟是世界最大的奢侈品消费过之一！”

    有人称：“‘为富不仁’并非泛泛而谈，唯有仁爱建业才能保基业根深叶茂。

    反例有2003年商业部统计资料：目前我国注册成立的企业在三年后仍能存活下来的不足百分之三十二点四。“

    今天是与飖订好约会的好日子。早八点硬侯到玥起床，千方百计说服她老实待在家中，俺可是空掉早餐劝到终究体力不支和口腔分泌的黏液消耗过多，猛灌了十几茶缸水，肚皮都微微鼓起。玥说她实在受不了我的可怜状才勉强同意放行。

    俺用心良苦，绝对天地可鉴！

    匆匆拦了辆计程车往飖家的方向开去，那位管家人士用疑惑眼神足足注视了本人十多分钟，直到女主角换好衣服出现在男主角面前。她今天一改惯有校服打扮：粉色小背心外套一件半长袖衬衫，下身是兰色迷你牛仔短裙，两小截白皙大腿妩媚地绽露出来，完全体现青春的靓丽及美好。吾不禁摇头以对：“小姐，是谁在某日中振臂高呼‘以免回头率飙升’的？难道你就不会改套四川农家少妇打扮以促进自身少遭他人关注而融入社会大众么？南宫万俟说得好：如果仅从数量上看，美女只是弱势群体；可要是从质量上看，美女在任何年代都是当之无愧的强势群体。”

    风飖小姐束起柳眉：“喂，喂，你的感触未免多到接近离谱，嗯？”她突然仔细打量起某人，任她看得再仔细也是趿拖鞋、绑短裤、盖汗衫，一下子没了好气地质问，“你这副山西民工造型哪来的？跟人约会怎么能这么随便？”

    “你读过散文没有？”

    “有。”

    “散文向来是形散而神不散。”敝人处事哪次不圆滑？“my小飖小姐，在没发迹之前，洒家天天都这模样。走吧！丫头。”

    出了飖家门，她明显偷学玥的小鸟依人状，她俏脸上自若洋溢着的淡淡微笑无异令我十分心动；可惜好景不长，走这市区某条叫全球男性厌恶却无奈的商业街时，我倒是十分被动，几乎是被拖着走。本人再一次用身体验证了“关于在商场中，女人退化成野兽”的世纪猜想，论据为“连体力超常人何止千百倍的我也居然丝毫不是对手”！（注意！本段多处采用“荒唐”修辞手法。）

    我在商场特有的“老公、男友寄存处”足足等了两个钟头，飖才缓缓结束本次收购活动，看着她从容地推着满满两大购物车姗姗款步到我面前，我还能怎么着？只是轻声在它耳际叹喟：“我说夫人，你要为夫我将整个商场买下来就说一声，为夫保证绝对不会皱出心疼的脸色让你看到。”

    “为夫？叶，我再一次发现你不要脸的工夫跟追女孩子一样一流。”在收银台付款时，飖开玩笑说。

    面对这种“赞赏”，俺花了老半天才想出个词儿：“承蒙夸奖。”

    当我从老公变成“劳工”过荒似提着大包小包走出商店，飖忽而问：“官人，和你在一起也有一段时间了，妾家好像还没有摸清你底细，总觉得你像个不缺钱的土财主，你哪来那么多钱？我爸爸已经算是很慷慨了也才一个星期给我最多一千块当零用钱用，他说‘女人一没有钱就会变坏，而男人一有了钱就会变坏’。”

    “一千块还叫零用钱？要不是给日币就是世界变啦！”我用手指点点她的鼻子，“荆室（夫人），为夫我可是超天才，你有听说过哪个玄幻的男主角缺钱用？假如在以后钱不够花，可随时拨打24小时免费取款热线，一次十万八万俺还是给得起的（di）。”

    “老公，虽然从外表上看不出，按是我觉得你大概有不逊色于我的家世，少说也应该是某某大中型公司的太子哥之类吧！可是你却没有那些二世祖、啃老族对别人的蔑视感，你就从实招待吧！”

    “夫人你还不是大同小异？不过从现在看来你家绝对要比我家富裕得多，不如这样，反正今天也没什么事要干，你跟我去公司参观一趟怎样？”细想一下，我这个正牌投资者好像很久没去总部勘察了，今天怎么样都要瞎搅和一翻，省得老爸在那边“一党独大”。

    “你要摊牌吗？夫君，知道你的秘密算不算一种特殊待遇？”

    “错！我的夫人，在任何时候，是受得住秘密才算一种待遇。坦白说，我很不希望让太多人知道我有开公司，做人嘛！低调是最好的伪装，你说是不？好啦！

    行的话咱就出发。“伸手拦了一辆计程车，架着满一大车货物向老爸所在的”金星“总部大楼前进。

    十五分钟车程过后，我如预料般收到一句惊呼：“当家的，‘金星’集团你你家开的，我怎么不知道！？”

    “可并不能让所有内幕透露给你，内子。”

    “外子，我爸爸几个月来老挂在嘴边的新崛起大公司竟是你家的产业！”的确，二十层倒“s”型全玻璃建筑所具有的震撼力非同小可。

    “《痴心绝对》第一句歌词是什么？”我打趣问。

    “是否很惊讶讲不出说话……老公，那……那尉迟叔叔不会就是……”

    “你在一句话中居然用了三个省略号！yes！youguessisright.他是董事长兼ceo，在公司里能把一个微不足道的屁放得噼啪作响。走吧！大小姐，别老在门口入定，咱暂时还不是很信佛。”

    而在走进公司大门时，不论我认不认识的都积极打着招呼：“太子哥，您早！”

    俺特纳闷，现在虽没日上三竿，也已经日上两竿了，都什么时辰了还早？兼且，伟大的俺难道没其他称呼不成？

    粗略扫视之下，我发现公司在老爸暂不知英明与否的领导下，所以员工全都有条不紊地工作，百分之九十的淘汰率是老爸保证员工素质百里挑一的最高手腕，这些高素质员工更是本公司日趋强盛的关键所在。我带飖在公司大楼四处悠转溜达，看得出在工作时，九成一上的职员能全身心投入，丝毫不受外界因素影响干扰。不过，大多数职工脸上明显浮现有放松神色——明天是休息日——本公司坚持在任何时候放假周日。

    站在十楼的过道往下俯瞰，来往车辆、人群再川流不息也显得那么渺小，飖叹：“这里就是叶的商业帝国吧！”

    “可以这么讲，”我收回幽远眼光，洋溢着自信补充一句，“不过，从今日始，本人将再也不再是该帝国娇生惯养的后宫王子。”接着拉起飖走进电梯，直上20层。我俩无意中发现，几乎在每一层的电梯门都由两面钢化玻璃镜覆盖。

    终于来当最高层，总经理办公室——帝国的总统府邸近在咫尺，秘书小姐一看到是我，立即走向前。

    “不用麻烦，别耽误了工作。”纵然我已示意，她还是放开手头工作端上两杯清茶分别递给我和飖，才继续整理如山文件，问题是我俩好像手都没空拿。

    我见候客厅中八个沙发全部坐在各部门主管陪着客户谈生意，想想也只有总经理室摘有几个空缺沙发可以将就，便牵着飖，连门也不敲就推开办公室玻璃门走进去。本来俺一般用脚开门，但老爸明了他天才儿子的亚良好习惯，换上玻璃门叫我无从下脚。

    一进门看到老爸像模像样抓着几本文件在浏览，时不时还摇头晃脑，感觉到有人没敲门长驱直入以为有人胆子大到敢勇闯总经理室，头也不抬地大喝：“儿子，你好大的胆！竟敢硬闯我总经理室！”

    俺则掏出一把梳子严肃地理了理头发，道：“你没听说过么？‘飘柔，就是这样自信’！”

    “啊！”老爸佯怒，“没大没小，信不信老子把你小子轰出去？”

    我瞳孔放大，号之：“试问你敢？”

    老爸到现在才看丢开文件，抬起他并不见得高贵的头颅，也不知是从哪里翻出一把象牙梳，一样是理了理头发：“有飘影，更自信！”

    活宝父子一见面立马搞笑连篇，究竟他俩接下来能唱出什么戏呢？

    “噗嗤”一声，风飖小姐到底经受不了而笑出声。

    老头子显然也在憋笑：“乖儿子，万忙中的你一天到晚神龙见首不见尾，怎么今天有空来啊？”接着望向飖，颔首微笑，“唷嗬！风飖同学也一起来呢！你要记着，要是乖仔没把你给照顾妥切，尽管直接跟我说，让我好好教训他！哈哈哈……”语毕畅怀大笑，俺，都禁不住为他老人家丢起脸来。

    我大力地捶一下桌面让老爸停止狂笑，叱道：“孔子曰：”三十而立，四十而知天命。‘你一把年纪到现在依旧没一点稳重感，坦白说，你这样还不是一般的失败。“

    “失不失败从来都不打紧。喂，我说儿子，你是不是打算和风飖同学一起去非洲旅游？虽然那一边物资紧缺了不止有点，但你们也用不着全身大包小包吊那么多。”

    “切！”我将飖带到一边几个沙发上，先帮飖将她身上各类商品——主要是衣服卸下，然后才把自己身上的取下，竟然占用了两只大沙发才“无货一身轻”。

    “老爹，你别眼巴巴地，那没用，这些都没你的份。”我走到办公桌旁，“让位，懂不？”

    老爸无奈地站了起来并从身边的冰柜中取出一瓶“酷儿”和两瓶可乐，递给飖一罐自己开一罐喝了几口后才将手中“酷儿”丢过来。

    我坐在办公沙发上，呷了一口饮料，不解问：“你和飖喝可乐，为何给我喝‘酷儿’？”

    老爸鄙视了我良久：“你不但明目张胆把我撬走，还大大咧咧坐在我的座位上，儿子，问世间，你这把衰样还不算酷？”

    “所以要还‘酷儿’，这属于啥破理论？”看到飖孤独地坐在待客沙发上，我感觉到东道主怠慢了来客，连忙招呼她过来。好在当初买办公椅时，老爸这一套是加长型，坐三个人依旧绰绰有余。

    “这……”飖有点犹豫，“好像很不礼貌……”

    “呵呵！没事儿，”老爸笑道，“风飖同学你就不要见外，‘从’了他吧！”

    什么“从”！

    “可……”她还没可完，已经让我强拉坐下来。

    “老爹，你可以将就地面或是桌面……”突然，我的视线让老爸桌面上放着的一盆白沙吸引，那沙子细细的、柔柔的，泛着一种钻石般的色泽——是海沙。

    我深感奇怪，这是用来干吗？又不种仙人球，更不像是在玩沙雕，毕竟，老头子身上才几个艺术细胞，俺当他儿子也不是不清楚。

    老爹似乎粗略看出我的心思，伸手抓了一把沙，握拳，白沙从指缝间滑落，就像黄沙计时漏斗一样，很美——因为，我们都看到时间原来一向都是在不经意间流逝。

    “儿子，这可是一位钻研心理学的老友送的，托你的服气登位总经理时，无形的压力很多也很大。你也知道，老爹我并不是没脾气，只是我已经学会如何控制情绪。一旦我想发火，可以在那时抓转沙子，它能舒缓一个有心人紧张、激动的情绪。乖仔，这一盆朋友的赠礼，已伴我从青年步入中年，也教我从一个鲁莽少年打工仔成长为一名干练而理性的高管人士。”

    “先学会管理自己的情绪，才有能力管理好其他人，对么？”我也学老爸模样抓了一把白沙，“老爸，你说这盆沙跟你你那么久，我怎么到今日才发现？”

    “你老早就发现它了，只是你并没有太在意，有一个成语是怎么讲的？”

    我想了想，恍悟而笑：“熟视无睹。”原来人是这么容易就学会粗心，感谢老爹为我上了一节重要课程。

    蓦然，我回忆起一个细节：“难道说电梯门口的镜子是你搞的鬼？”

    “正确，怎么，不妥？”

    “我仅是不清楚为什么而已。”

    “公司有二十楼高，电梯不是一按就到，乘客们往往等得不耐烦而连续按钮，所以不少电梯按钮坏得很快。”

    我点点头，国内外很多公司、饭店均出现上述弊端。

    老爸接着说：“我可不想花太多管理费在电梯上，所以在电梯门上装了两面镜子或者干脆把电梯门换成玻璃镜片，问题自然轻易解决了，因为镜子使乘客看到自己再清晰不过的猴急样，面子重要，他们只要一站在镜子前，立即变得有礼貌，原本争先恐后的人们在镜子前全成了绅士淑女，极有耐性地等着电梯并在等电梯之余整理衣服、头发或补补妆之类。这就是镜子在心理学上的妙用，字公司成立以来，电梯按钮还没坏过一次，证明了方案的可执行性。不过，我很奇怪，上次你来时，难道没发现？”

    “忘了么？当时你可是拉着一大票人，我都疲于应付，哪能空出注意力放在旁物上？不可否认，老爹，你有时还真聪明，这点子都想得出。”

    “过奖……咳咳！儿子，坐端正点行不，你怎么还在这么大咧？一点气质都没有，要不要为父我帮你找间高尔夫球培训班补补贵族气质？”

    “no！”老爸所提草案由我一票否决，“father，去年京城高尔夫球暑假练习班爆满，有些家长称可以培养什么贵族气质，敢问当时尚属低收入的你是怎么感慨的？”

    老爸不假思索：“看来我只能培养我儿子的平（贫）民气质了。”

    “哦！没想到你的记忆力并没有因更年期逼近而有所下降。那么，儿子再问你：骑白马的人是谁？”

    “废话！白马王子你没听说过么？不然你可以请教一下风飖同学。”

    “可，明代大作家吴承恩并不这么认为……”

    俺（老孙）还没讲完，老爸和飖异口同声：“唐僧！”

    “对嘛！孺‘父’乃是可教之才！”我伸出一跟手指比划着，“骑白马的可不一定是王子，玄奘三藏也说不定，虽然人家从广义上讲也是个挂名王子；那么，拎跟揻个弯的塑料棍，在草地上甩膀子一抡，就与贵族挂上钩了？我不得不深深地表示怀疑。”

    “这可惜眼下，本国有钱人真的就这样培养自己包括自己的后代，难不成让孩子们坚持打打高尔夫（golf），遍可清楚贵族礼仪？若是如此，那新西兰人以及蒙古人当真离贵族不远。”

    “为什么？”飖发出疑问。

    “是自然搞的鬼。因为地理因素，新西兰人有五成住在牧野上，整个国家几乎成了天然高尔夫球场。牧羊人那根牧杆前边有几个小弯钩，可以撮起一块石子，然后甩开膀子一抡，能够熟练地将某头离群的羊达中。高手的准切度是想打羊的左后蹄就不回打到右后蹄。”我瞄了一眼立在办公桌右方约三米的磁质黑板——平素用来贴一些重要备忘录，从桌上抽出一根黑色字迹油笔在一张a4纸中央大上个“+”，然后用力将纸拂上半空，眼神一闪之下，我以迅雷之际抓起一颗磁吸，对准白纸及黑板抛出。“嗖”一声后“啪”，磁黑板中央出现一张a4白纸，a4白纸中央有个“+”，“+”中心有一颗蓝色磁吸，“若是让这类人去打‘老鹰球’或是‘小鸟球’，八成是小儿科加浪费人才。”

    “巧合？”老爸目睹刚才本人全过程特技，发出一个象征不信任的声音。

    “实力！”本人纠正之，并问，“老爹是否了解高尔夫任何起源？”

    “没留意，按照它现在风靡四海，也许它有个光鲜历史。”

    “这属于习惯性思维作祟，实际上恰恰相反。”

    “叶，我知道。”沉默成为观众的飖挑时开口客串。

    “哦？”敝人承认世界上会打高尔夫球的千金、少爷不在少数，但知道高尔夫起源的，肯定不会高出三个百分点，“可速讲来参考。”

    “其实我也只的在百科全书中涉猎过，”飖稍加回忆，讲，“高尔夫在古代实际上是苏格兰牧羊人在牧羊时闲极无聊而自娱的一类游戏。那时他们用一根棍子把一颗圆石打进野兔洞里，比赛谁打得准以消磨无聊时间。有人从中得到启示，发明高尔夫运动。但是在1457年3月，代表苏格兰贵族的王室下令‘完全停止并取缔高尔夫球’，原因是这一项消遣性极强的豫东，不仅粗俗，而且妨碍年轻人练习‘国术’——射箭。后来，高尔夫开始大众化，由于菜地越来越昂贵，平民们才渐渐退出，被有钱人独镶。”

    “嗯！”我补充，“飖说得没错，高尔夫运动自起源至今都未尝与‘贵族’等字眼挂钩，如果非要拉出某项有关的，那只能是——钱。是故，高尔夫迎来象征身份与金钱的新纪元。反正，”综上所述，“俺可不相信打打高尔夫球就能从中打出贵族气质，就像俺从不相信骑白马那小子都是王子一样。”

    白马王子原来也有定律……

    老爸沉思还一会儿，问：“儿子你头头是道，老爹自认不是对手，但你也得为将来多多考虑，凭你这副大咧模样，试问天下女孩子，能有几个受得了？”

    “安啦！隔壁正有一个，对不，飖？我早准备试当十几年‘飞特’族。”

    “飞特？”

    “其宗旨乃是：”爱做就做，想玩便玩，自由自在，不看老板脸色。‘英文名freeter（混合词，来自英文free，自由；与德文arbeiter，工人），日本官方定义：年龄在15至34岁之间，没有固定职业，从事非全日制临时性工作的年轻人。在国内，’飞特族‘多指大公司一员，正常工作时，他们也许比全职上班族还卖力多倍，从不怕丢工作，完全区别于每个月都把钱花干净的’月光族‘。’飞特族‘最实际的意义终在于要让任何一份付出都变成有效的收获，追求超值人生。年轻，没有什么不可以！所以，dad，你儿子的贵族气质我看就甭想培养出来，那么给俺弄个贵族名衔实在有种制造伪劣产品欺骗广大消费者的嫌疑，什么’太子‘、’公子‘听来拗耳，封建气味浓重有阻我国社会主义建设。“

    “那……你想职工们称呼你什么？”

    “呣……”稍稍考虑，“好歹大爷控股将近两成，任职副董事长，应该没多大问题。”

    “是问题大得很！”老爸严重为难，“你一不参加任何会议，而又是学生，仅凭一点年纪，怎么让别人服（扶）你为副董？”

    飖也接着老爸句末：“叔叔说得对，老公现在还小，当副董有点……”

    “哇塞！都叫成老公了还小？”老爸打趣，“果然没错，老友南宫万俟说得太对了：”现在的年轻人不光发育良好，知道得也一年比一年多，在思想方面更是以超前为主，最明显是越来越懂得我们成人世界的游戏规则。‘“

    这会儿，飖还不当下意识到自己失语，登时红艳布满腮低下了头；我也一时间尴尬得无话可说，老爸到底意图凑合什么？存心找茬是不？不行，必须回礼，于是大好腹稿叱曰：“喂，喂！小，小又咋样？若没俺存在，您老只怕也坐不到这个高位。”

    老爸语塞，把刚才的笑容凝结在嘴角上。

    “坦白说，副董名头十分适合本天才，要不是俺特别讨厌出名，估计早将李想给比下去。再说了，人家李想当上pcpop硬件平台ceo时才几岁？呵呵，他好像在1981年出生于石家庄，那年他只有25岁，也才大俺8岁。他创造一个创业奇迹——用六年光阴让身价实现0～2亿的财富跳跃，业绩在同行业中未居前三甲。”

    “李想？有点熟悉……”老爸捎首回想了老半天似乎还真让他记起什么，“2006年5月，全国十大创业新创颁奖仪式中，他作为最年轻的人（其他出线者平均年龄跨40大关）入围榜单，还不是一般狂。不过，儿子，我记得当初有叫你去参加，你死活不肯去，你是用六个月光阴实现身价0～20亿的财富跳跃！算了，算了，依你就是，由于客观因素过多，你只能作为挂名副董事长，即名誉副董事长，得了没？”

    我颔首：“咱可从没狮子大开口。”转念，“老头子，刚才看你阅读文件时头摇个不停，出什么事？”

    “喏，文件都在那，你自己看一下。”老爸指指桌面右上角总共n本文件。

    我一手全捏过来逐个过目，越看，那个眉头皱得越深。全部看完后，我托着下巴思索了半晌，才得到一个结论：“老头子，当初方针可能存在目的性偏差，咱们可是创业菜鸟，一下字将公司规模扩大至几十亿造成大量管理盲点，如此管理不善，我看将来恐怕弊端危机重重啊！”

    老爸应道：“这一点我也知，真正处理起来决对不像说话这么轻而易举，比如你刚才所看文件中关于撤消公司食堂一事，现在闹得纷纷扬扬。”

    “是沸沸扬扬、风风雨雨才对，老爸你打算怎么解决？”

    “既然通过市场能够妥善解决吃饭问题，公司就犯不着养几个成本高脸色却难看的人（炊事员）。”

    “单位有食堂，从多方面看都显得方便，但你说得没错：一，成本太高；而，企业公共服务部门一贯缺少内部竞争，这一方面可以从学校食堂垄断中取得佐证，可没几个学生觉得学校食堂卫生、便宜、可靠。因此，撤，必定要撤！”

    “可是那些食堂员工才是根本啊！让他们等着下岗只怕他们会不服气。”

    “只要裁员理由充足且言之有理，何惧他们不服？在法制社会更不用怕他们报复。有时，责任与过错往往在他们自身，可惜他们大多数人惯来认为自己手中攥紧铁饭碗而对什么竞争嗤之以鼻，自大地以为铁饭碗砸不烂。其实这些不常与市场打交道的企业员工更应该时刻盯紧市场行情走向，当市场出现更加便宜可靠的同类服务时，他们可以在第一时间发现自己原来离失业不远。老爸，距离市场越远的人或企业，越容易被社会淘而汰之，因为没有那点直接压力，往往就会缺乏提升工作能力所需的动力，就像皮肤没经过太阳照射便无法合成维生素d一样。”

    “给个最后陈述。”

    “撤食堂，原食堂员工能用则用，不能则辞，毕竟公司企业的本质是剥削阶级，并非慈善机构。公司员工可建议提工作证件到业下饭店就餐并给予会员级别8折优惠。商者，奸也，这样做也无疑在赚回他们的薪水，但8折优惠足以让他们无意见，就此拍板叫停。我们讨论下一件。”

    此乃一位司机的意见书：我刚来的时候，还不是很熟悉开车，公司给我1400元/月。现在我已经能熟练行驶车辆，而且公司业务增长了好几倍，怎么才给我2000元/月？这是什么道理？

    “先陈述你有什么看法，老爸。”

    “很明显，他很不幸地走进一个自我烦恼的误区。知恩不图报，反将当初的待遇作为基准，不过在这个物质社会中，他这么做是无可厚非的。”

    我说：“一些岗位的价格以市场作为参照系，司机岗位的工资从不与企业成长成正比。对我们企业而言，工资仅仅作为一项成本存在，员工工资是市场在负责调节。给他回复：你要我扣回你不会开车时的薪水，还是让我立即招聘一名只要1500元/月且比你还熟稔的司机将你挤走？嗯，老爸，关于员工的三六九等，你怎样划分？”

    老爸即兴答曰：“书上有训：有文凭的看他的水平，有水平的看他的综和素质，有素质的看他的心态，有好心态的看他的信念。”

    “等等，你搬他人名言？《万科》2003年总第427期就有这句话。”

    “啥米？2003年的玩意你还能牢记在心？”

    “见怪不怪，如果你想去高看一个人，前提是你也要站赶一些。问你一个高管问题：如何让一个人愿意去做一件他压根没把握是事？”

    “简单，《精装追女仔2》有一例，给他一块长保质期免死金牌，不，是免炒金牌。”

    “此话怎讲？”

    “不需要他对最终结果承担任何责任并给出一个较高年薪。可惜的是，你可以做到你想做的，可你未必能得到你想要的。”

    我再次点头，翻到下一道难题。意见书：我反映了主管不轨行为的举报信已经被公司查实，为什么不奖励我，反而开除我？你们这样做，今后还会有人对忠诚吗？

    “老爸，人事部怎么能这么做？迫害有功之臣！”

    “非也，你被表面现状迷惑了眼睛。这个员工的举报信是在其部门主管因他旷工要处分他之后发出的，如果他不旷工，公司允许永远也得不到他的所谓忠诚。

    人事部将解聘书递让我签名，你没看到我大名已在那了吗？企业不能奖励那些假意忠诚并将之作武器对别人进行针对性人身攻击的员工，反之要尽一切可能想方设法对这类人‘敬而远之’。“

    “那么，你这么做就对了。”我随手那起最后一份文件，说，“小人原非天生，他们由某种文化氛围缔制，防止小人跟预防传染病一样套从源头做起——铲除孳生小人的土壤……噢！兼职技术人员申请调入总部，不行！能力着好、人品再棒也不行！奇怪，这些事应该由人事部处理，只有个别重大事件才能请示总经理办公室，老爸你无聊到多管什么闲事？”

    “什么多管闲事？”老爸有点不爽，“人事部鱼龙混杂这世人皆知，公司员工总数将近5000，如果我不时常介入这个‘天高皇帝远’又牢掌公司命脉的地方，部中绝对出现人情债和损公肥私现象。公司不是中介，由不得他们乱来！所以，我一天不论有事没事都要调几份文件过来瞧瞧。”

    “哦（音拉长）！原来是自寻烦恼，但我不否认你这个方案的逻辑可行性，言归正传，从长远上看，这人调进来弊大于利。”

    “理由。”

    伸出三根手指：“他来之后，公司要为他增加一笔办公费用以及兼职薪金外的其他开支。如果要给企业一个理性选择，那么就让兼职员工留在原单位待命，因为这类人通常利用公司所提供条件为其他公司做兼职赚取外快。记着，‘脚踏两条船’跟‘一箭双雕’完全是两码事，就像‘九阴白骨爪’与‘九阴神爪’仅是在招式是接近，但在攻击效果和正邪属性上大庭相径一个样，成语称之为‘貌似神离’。此一点鄙人是感同身受，我勇于脚踩两条船，可俺没本事一箭双雕，对不，夫人？啊……”本打算向飖请求核实，没料到肋下反而遭殃，被倒打一耙。

    “还有一点你没有说明。”老爸掐指算了算，提了句醒。

    “喔！我们招聘兼职员工之缘由承何？”

    “少在为父面前秀文言文！根本原因在于公司没有满负荷的工作给他们。”

    “这不得了，兼职者难不成能自大到以为自己可以做好兼职工作就肯定能够胜任全职工作？那他也不叫兼职者。”

    “这么说，驳回他的请求。”老爸信手拈过着上钢笔，在文件里“人事部意见”一拦简明扼要写上一个字——否。搁笔后，又问，“儿子，当初我只打算当董事长，不直接参与公司最高行政管理，你腕子倒是既硬又狠，一招请总经理回家，那么你是当之无愧的罪魁祸首，我要问你，怎么才能当好一个公司的老板？

    天才，快启齿啊！“

    “金口良言，如果你能做到让你的部下既不狠你也不过分热爱你，并且从中找到那种被尊重的感觉。我过有记载最长寿之皇康熙曾用八个字概括描述，你听好了——不怒自威，亲而难犯。领导人如果能真正做到、做好，那他已经拥有《乾坤大挪移》第六层以上的高境界。”

    “不怒自威，亲而难犯……”老爸暗念了十来遍。

    （之后总经理办公室某面墙壁上出现一快素色木制横匾，上书把个篆书字）

    我站起身说：“看我公司难得弊端莫可胜数，副总裁理应临危授命，本人请缨召开第一届副董事长大会，要求各部门经理已及董事参加，好点点几把活。你去布置一下。”

    “你还真说到做到……”老爸像是在权衡，忽然他面含笑意，“我肯定你不会辞工，并非认为你的能耐无其他用武之地，而是明了你的能耐在本公司已经得到最高表达。”

    玩这套！！“我肯定你不会辞退我，并非认为你找不到比我更具手段的人，而是因为本人自信你这样的待遇条件，已找到最值者。”

    “欢迎加入本公司行政高管。”老爸微笑伸手，父子在握手之余同时发出类似奸计得逞的爽朗大笑，惹得飖暗地里送了三大不雅成语抨击过来：狼狈为奸、蛇鼠一窝，臭味相投；我则自赠一语：将星归位。

    会议定在下午2：30.我想在午饭前先送飖回家，怎奈她死活不肯走，硬要看看某个自有记载以来最年轻的副董事长能干出什么名堂。午饭后有两个钟头休息时间，闲极无事便带着飖满公司乱逛长见识，顺道查找一些潜在弊点。期间，我给飖讲了一则哈佛大学做过的有趣又简单的心理调查：

    调查人员给调查对象打通电话，问：“你现在在干什么？”“上班。”“上班感觉如何？”“枯燥乏味。”“你希望干点什么？”“还差二个小时就下班，我可以和同事到酒吧坐坐。”

    两个小时后，调查人员拨过电话：“你现在在干什么？”“和同事在酒吧。”

    “感觉好点了没？”“还是没劲，都是一写无聊话题，我正打算去找女朋友。”

    一小时后，调查人员又拨过电话：“和女朋友在一起幸福吗？”“别说了，烦透顶！说话时，女同事打来电话询问一些工作要事，女友疑神疑鬼硬要我交代是不是有外遇，这能不烦吗？得了，我还是回家休息了事。”

    晚上，调查人员的电话刚拨通，被电厂者已经迫不及待开口：“别问了，很没劲，杂志翻完了，碟看完了，有点寂寞。”“你想怎样？”“还是上班好，明天再加把劲工作，好让薪水都增加点。”

    本人总结：“老爸现有能力虽强，但仅仅半年光阴毕竟太短，不足以让他彻底转弯。管理几千个员工，事情一杂，矛盾也多，心情不稳定极其容易浮躁，所以他很聪明在案头放了一盆沙。他也很渴望进取，每个人都渴望进取，不过并不是每个人都学会调整心态去正确进取。公司有我一份，即令我年纪善小，可我特别讨厌做那些千人捧、万人宠、胸无点墨的二世少爷，既然我有的是能力，不发挥岂不是浪费？南宫万俟认为：”只要勇于承担你能承担的责任，你已经可以扮演你所能扮演的最优秀角色。‘“这时，我俩身处室外观光电梯从二楼到十楼会议厅，正在赏视全市风景，”本人义不容辞的角色恰是一名敲钟僧——在无时不刻中为公司所有员工敲响竞争、进取之钟，至于他们能不能听动参透钟声所蕴深意，已经不关乎我事。艺术家以创造美为己任，人民以尊重美为己责，尽责的他们共同构造出一个具有伟大精神文明的梦幻国度。在尉迟商业国度利，我很不幸也很荣幸抽到这跟签才为那名艺术家，有着逃避不了的责任。这次提议任位副董事长绝非一时间心血来潮，却是形势所迫，老爸他都知道，否则他不会放出权利。

    飖，你可能不知道一点，‘金星’幕后的主使者，永永远远都只能是本人，本次‘抛头露面’不算是我浮出水面。“

    （一下叙述采用第一加第三人称结合写法。）

    下午二时25分，公司高管全部到齐，因为控股百分之十九点三的神秘超级大股东、同时也在暗地里被称为“传说中的副董事长”即将露面，这种关系只要脑袋没疑难杂症，是人多半争先恐后地去争取。当会议厅一大票人交头接语约三分钟，一个身穿汗衫短裤的少年带着一个十六七岁光景让人耳目一新的美丽少女款款步入会议厅，众人一下子停止交谈齐望向来者，不少人自觉叫了声：“您好！

    尉迟公子。“只有某些手持少比例股份的董事对该来着不予以理睬。

    本会议厅墙上有一条醒目标语：对不起！这儿手机没有任何发言权。

    而在众人之中，仅有坐在老总正位的人士面含笑色：“各位想必弄错了，那不是什么尉迟公子，是尉迟副董才对，从今天签约开始走马上任，大家鼓掌欢迎。”

    说毕带头鼓掌，可惜全厅仅有他一个掌声。

    凭听力可知不少人已经禁不住倒吸起一口气，凭视力可知刚才那几位抱爱理不理态度的董事们双眼倏地亮起：传说中的副董事长会的眼前少年？习惯于习惯性思维的他们很难一下转过弯。

    少年拉着少女一齐坐在老爸听说自公司成立以来已真空近半年的下首位上，朝其他会议参与者礼貌地打招呼：“大家下午好，在下就是本公司名誉副总裁尉迟叶。”接着进入基本主题前奏，“本次召开临时高管大会不过是看不过公司管理等矛盾日益增多。假使你们以为本人年纪尚小而对本人开展耳边风工程，可能有你们好受。在开会之前，总裁大人会替本人下一个筹码，粗略介绍本人一个小小商业机密。”

    老爸即刻大出“ok”手势，望一眼同席众人后开始用他在商场上叱咤时特有的咄咄逼人语气，俨然皇者之气盛盛：“相比大家现在还不知道上次开发0.9吨载重货车的蓝图出自谁人手笔吧？”

    身边不远处控股百分之三点八的赵董事开口：“听说是请专业人士设计。”

    一词“听说”道出他根本不知事情真相，其他不知情者点头复合并就此事展开一系列小声讨论，唯少年跟老爸暗笑不已。

    待他们讨论够了之后，老爸轻敲案桌缓缓说：“那好任务正是他。”食指所向恰是少年，“不好意思，让各位瞎猜许久。”

    “他……怎可能……”赵董事惊讶到忘记和上自己的嘴巴，一排人皆是，要知道，那类车的技术早成为全球专利，几个月来仅靠他已经赚到不止三千万！有谁能一下子想到设计者居然是这个不起眼的少年？所以，不相信是很可以理解的。

    马威已下好，他们相信也好，不信也罢，少年本意只是想给他们留个印象。

    就在会议厅所有成员因该事一齐望向少年时，少年站了起来，用力敲打一下桌面，高声喊道：“会议自此开始！”未会神的他们在一惊一吓共同作用下自发性大个激灵，“据我所知，九月份从本人户头里划走近十亿资金用于四重组各部门并适当扩充，将原本只提供汽车配件的中型企业一跃提升为全线组装汽车的大型企业；重新开张个多月以来竟取得可怜收效！不是没有实力，也不是什么市场供求关系导致汽车生产过剩，更不是什么新货上市无人问津等等借口理由可作搪塞，而是公司各部门无法尽自己全力。记住，我们是什么公司？新开张不久，如果不尽全力去应付市场，无疑在等候关门散伙！上个月那些销售合同等之类我全部有调出来参阅，总销售额不足一千万人民币，纯利润才区区八十余万，是一点上升趋势也没有——不是我眼睛近视或老花！要不是游乐场和酒店链收入还比较可观，咱们股价马上下跌给世人看！在此之前，我有必要肯定一点，上个月结算得出的数字足以让局外人满意，可我们是当局者，不能让表面迷惑！记住，我们投资八亿八千万（不算零头），加入每个月才得来八十万利润，你们打算补到核年何月才将这个大数目成本打消！还好这大笔启动资金全由我无息提供，若是银行贷款，只怕那些利息都够你们勒紧裤腰带喝上一壶。抱歉！作为投资者，每月八十万汽车利润根本不够塞牙缝！”

    在一干人等因少年所言而惭愧低头时，老爸很不合时宜冒出来一句：“我们只是没向到副董乖仔的牙缝比我们一般人想像中要大而已，儿子你别太难为他们。”

    “难为？”少年《本大爷词典》中从来就没有该词一席之地，而代替者倒是不少，例如：逼迫，“老爹，你是时候让位了！”少年站起身轻声吆喝。

    “干吗？好小子，你翅膀终于硬了，连为父的鱿鱼都敢炒？”抗议归抗议，老爸还是“很合作、很老实”地往隔壁挪一挪。

    众观会议厅其他成员无不由眼前所见惊呆，更有甚者在少年作上ceo之位时不知揉了几多次眼睛或擦了几多下眼镜。

    “咳咳……”清清嗓子，“好了，各位，”换上低沉语调，“我不想有饭碗大家一时兴起一块给砸了！所以，有必要增强各部门能力，彻底解放你们应有的战斗力。公关部钱经理，请多少考虑一下我的建议。”公关部经理钱橤（rui，花落），先年26，是一位颇具成熟感的白领丽人，但出道未久加上部门成立时间短，综合导致经验不丰富，让她就位经理多少有点勉强，“一个有头长脑的公司，重点在于时刻完善他们的对外窗口——公关部。此部门是公司面貌名誉及所有口碑之基本所在，说句国际性老套话，你和你的属下如果能热心礼待每位来客，敝人感激不尽。毕竟，这一小点要求在神州大地上以熟‘听’无‘闻’（熟视无睹）

    见称，当其他企业在对此方面大耍嘴皮子时，咱们机会也来到面前——别人办不到，咱就要办到，还要办得更好。与客户洽谈业务时务必热忱相迎，切莫以貌取人，相信在平素时光，你们总裁大人没少跟你们强调过这个方面。曾记得上一次我在公司楼下撒野时，你们能保持以礼相待，关于这点，敝人认为你们干得达标。

    坦若来客因为你们礼数不周而怀恨在心，有时是连挽回余地都没有留下，他潇洒地一甩头发，几万块利润没了，难道咱们公司已经大度到放着唾手可得的例如平白无故消失在视野之中而无动于衷？很抱歉，咱们在任何时候都不是正规慈善人士。“其他大部分经理级别成员及董事都认同地点点头，无疑在无行中加压在钱橤心头，迫使她喏喏而应，年轻暂无为的她根本无法在此时找出哪怕是一句较具说服力的话语来反驳。

    少年点到即止，转攻下一部门——推销部，初听名头称号似乎觉得有点奇怪，其实这是老爸他强行从市场营销部独立出来的全职部门，由总共20名优秀推销员分四小组（含主管一名）进行无差别竞争，由于利润提成高达百分之十五点四，被称为是公司两个职工最高跻身地。经理孙涛，年42，号称“老手推销”，月终结算时，推销部收入最少也要占集团总利润的百分之七（金星汽车仅占总利润百分之三十二到百分之三十四左右），足见孙涛能力之强不是吹出来，但：“推销部人力饱满，待遇优厚，上月区区34万利润收入，总共才推销出11部‘金华’轿车（‘金星0.9’全由市场营销部垄断）杯水车薪，解不了燃眉之急，敝人谨遵老爸教诲把牙缝缩小到纳米级别依稀不够塞。”少年见到不少人已皱眉心表不满，或者在他们看来，少年不该在新车狮子大开口。

    “那尉迟副董认为应该怎么做？”身份不详、手持巨资、大放厥词且言之有理——少年三大特点逼得年岁越知天命的孙涛不得不放下年龄架子虚心求教，“我要怎么做才能成为公司部门最有价值的人？”

    “你把自己当作企业最便宜的员工。”少年不假思索脱口而出。

    “为什么？”这个答案让包括孙涛在内的一干人等深感不解。

    “孙经理，你别把概念混淆，最便宜不等同于最不值钱，大头针一毛钱三颗以上，可是好像从来没有谁认为大头针不值钱。”先打比方再解释，“要么将收益剧增，不然便骤降承成本，然后再来讨论自己有什么价值。做同样一种工作，假使用你最可靠、最省钱，那么，你必然最有价值；而，当出现有一天用你最不值钱时，你已经可以准备下岗待业了。人们一般都相信，挺身而出去做上司要求之事就一定有还结果。敝人却不如此认为，所以，孙经理，你只须参考本人语录，切不可全盘搬用。”

    孙涛在惊讶少年眼看之透彻时下意识点头赞同。

    就在某人打好腹稿，正待高谈阔论一翻之余，沉默寡言的少女挪动身子坐近少年身边，对他耳语：“叶老公，让我说几句行吗？”

    少年蹙眉而惑，问：“飖，你要干吗？”

    “没什么，只是无意中想到一些方案，在家里时，爸他都不理我，在你这里，多少能出点风头，帮你忙还不行吗？”少女低声说出理由。

    由于整个会议厅已有很大一部分成员将眼线终点调定在少女身上，少年稍微意识到少女极有可能在接下来搬出套惊人话语，生性好玩的他耸耸肩头表示答应。

    得到少年默许，少年先是朝众人淡淡一笑，少年很快觉察到少女眼神出现极大变幻，不再是原来那么稚气，却意外地充满睿智、权谋，成熟到她这个年龄本不该有，少年越发感觉到自己开始看不透她。

    “不好意思，在行家面前见笑了。”客气开场白过后，少女让其他人做好准备才说，“我认为推销部跟公关部不同，公关部要是以貌取人，那会把买卖砸了，推销部就不会。你们推销部是从市场营销部中完全独立出的全职机构，只从事推销工作，所以公司高层只许给你们小价量任务，大宗辆的地沟由营销部以及企业策划部共同处理，于是，推销部不能与企业或个人订立大批量产品购买合同，这样虽然会束缚你们的能力表现，但是也能统一你们的目标，把工作做到最专业。

    每一个合格推销员都会在看准他们所要推销的对象的基本状况才着手，一般像是董事长ceo之类，他们年薪高，车多得是，即使想买新车也会向国际名牌货动手，为了显示自己的实力，他们可能不会青睐新上市场的中抵挡车，因为第一是名声不够响不足以体现车主的身份地位，第二是安全质量还没有得到大众认可，买了心里也不踏实，第三是公司做没有高档车能满足他们的购买欲。而一般的蓝领工人由于薪水有限，买摩托车都有困难，而买轿车又很不明智，将目标定格在他们身上是徒劳无益的。因此，层层掰除，目标基本只剩下那一些刚毕业出来工作不当两年、收入乐观、对未来抱充实希望、擅长花钱的白领、金领一族人。以他们的性格一般会选择先享受后工作，也就是‘花明天的钱圆今天的梦’，比如仿照西方社会贷款买车买房。虽然刚才我说的这一些相信大家都清楚，但是能做到的应该没几个。你们副董说得对，不是你们没有实力，是你们没尽自己应有的全力。“

    一席话让孙涛汗颜不已，这招有目的“以貌取人”用得更是让全场人叹服，少年不禁赞道：“厉害！夫人果然不像是花瓶子。”

    少年马上回给少年一记卫生眼：“哼！死人，我这个方案还不是很全面，你动动脑筋改良一下。”

    “noproblem！”少年说话跟说谎一样几乎不用打草稿，信手拈来道，“孙经理，你适才所提关于怎样才可以成为最有价值的员工，我在此再补充一点：那些凡是在下属面前盛气凌人、不可一世者，在其上司跟前必定惟命是从、奴颜媚骨。别着急自我否定，每一改个企业高管或多或少都有这类毛病，因为人民要把在某个地方失去的东西从另一个地方寻回来，俗话就是——水往低处流。一个真正有价值的员工从不会时时刻刻刻意去肯定自己的价值，更不会在意自己的位置是不是金或铁饭碗。孙经理，你说是不？”

    孙涛早已额角生汗，他时不时质问自己的眼睛——自己眼前真的只是一个貌似十七八岁光景的少年？其实厅中其他不少经理也有同感，他们首次深刻认识到一句21世纪名言：眼见或许不为实。

    “坦白告诉你们，世上出来没有什么国产或进口铁饭碗，陶制代替品倒是不少，因此，任何人都不要妄想自己能在一个职位上一待百年。记得在希腊德尔斐阿波罗神庙博物馆中，陈列有一尊尊无头雕像——头颅并非让他人或自然力量削去，是塑像之初就不曾存在，为什么？原来希腊城邦长官更替频繁，聪明的希腊人塑个无头像，哪位统治者上台，换个头颅插上去即可，下台，也只需拿下头颅，方便快捷、轻易简单。”少年站离坐位约二十公分，指着自己的大座，说，“如今，这些无头像象征着历史站立在博物馆里供后人瞻仰，那时，我蓦然明了，原实，那些面目各异的头颅俨然成历史过客，有人说得好：来了去了，如同插在烛台上的蜡烛，烧尽了便熄灭，只有烛台永恒。我们的位置难道不如此？刚才老爸让我撵走，会议结束，老爸反过来撵我走——任凭是谁，也无法一仍其旧。希望大家能有此觉悟。”

    少年讲完大道理，慢慢坐回位置，他留一点时间让厅中人消化他的话，直到负责笔录工作的总经理秘书停下笔朝他点点头，少年才接下去说：“抱歉，刚才略有离题，我现在更进方案，譬如我们要这样才能经济有效地锁定目标也许要求我们要勤于与银行取得较好联系，若是能定下战略伙伴关系那更好。至于资料要怎么取得可以让网络开发部指令专业人员出马，而这匹马要怎么出才算中庸？那是待会才要讨论的事。孙经理，你谈一些标新立异的推销方法来听听。”

    孙涛已较全面认识到少年身上一定不止两把刷子，语气中也带上尊敬成分：“一般先从外观开始，车的本质就是来从场面的，很少有人将它真正视为代步工具，外观是否让人满意是很多人选择的关键。公司一共有三种轿车，由于是种类上不占据优势，当初自公司完善汽车组装线后，董事会同意为其他知名车种代销。

    有时我们拿着一大本子图片让顾客们选择，往往是翻了几十种，试用了十几种车才能让他们满意。公司车种虽然外形美观、性能优越、价格合理，但公司广告部成立时间短，品牌中只有‘金星0.9’知名度较高，顾客们常常绕到其他车种上去，尉迟副董知道的，推销部有近六成的利润来源于其他知名车种。“

    少年点头：“这断断不是什么好兆头，假使不以本公司车种为主，咱们汽车公司早晚更名变身代销公司。我介绍招从质量上说服他们的法子，比如安在车上的高强度防弹玻璃——本公司招牌货。”少年说再说着从桌下一个小文件袋里取出一小片防弹玻璃外加大号铁锤一把。他将玻璃平放在桌面上，在众人疑惑不解之际，操起铁锤猛地砸下玻璃。

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