“请你简述一下的精髓”
张凡当然对答如流,因为楚若水给了题目,这本书已经扫描存进了计算机里,小叮当能进行信息整合,张凡只要照着小叮当说的转述就行了。还好一本书只占用20多兆,不然这1g的硬盘,很难存下。512的内存速度,也不能进行太复杂的处理。
上次扫描那条流水线时内存差点就不够用,差点死机。张凡很期待能快点升级。
“你简述一下爱因斯坦的相对论和霍金的宇宙大爆炸理论!”人力资源部的经理说。
楚若水一听不满意,不满了,因为这题目楚若水都没有事先知道,并且她认为张凡不可能回答出来。
但是张凡却很流利的回答了,因为这恰巧是是系统自带的科技知识,小叮当打在屏幕上,张凡直接回答就是。
“你的梦想是什么?”另一个面试官问。
“
“买一套豪华的房子,娶几个漂亮老婆,生几个聪明儿子。”张凡想说。
但是此时枭商出现了,他的虚影发出怪声,嚷道:“蠢材!”,张凡嘴巴张开,声音没有发出。
于是张凡就改口说:“我的梦想就是以我智慧打造一个商业帝国,创造最大的财富,造福全世界人民!”
啪……枭商又被消灭了,“我还会再回来的!”现在成了枭商的口头禅。
他的话让大家瞠目结舌,牛皮没有这样吹的,有人皱眉,也有人欣赏。
“你有这个能力吗?”一个面试官问。
“我有这个梦想!”张凡说。既然吹牛那就吹到底吧。
“说说理由!”
“梦想需要理由吗,就像有人梦想是当明星,有人梦想是当总统是,但只是梦想,梦想只是激励自己,我想问在座的你们没有梦想吗,但是你们的梦想都实现了吗?源于现实,远远高于现实,这才叫梦想,我会为自己的梦想努力奋斗的。”张凡说。
回答的无懈可击。
毫无疑问,张凡面试的表现是出色,有nb计算机系统自然能nb一些。
给过张凡面试题目的楚若水也没有预料到张凡能回答得这样这么全面,这里有条理。
张凡的表现博得了在场面试官的一致好评。也都惊诧这个高职学历的小伙子,能有这样的知识储备,有那么严密的逻辑思维,能有如此独特的见解。
“你对本公司有什么要求吗?”楚若水微笑着问。她开始的设想就是让张凡提前准备,然后将内容背出来,最后自己再力排众议。现在显然不需要了,因为大家都认为张凡是优秀的,虽然学历低,但只要自己这个老总满意就没有问题。
“我希望你们能留下那个剑桥的mba!”张凡说。
张凡说完,大家饶有兴趣的看着他,都觉得这不太科学。没有人会在面试的时候建议考官要留下另一个人。这不是雷锋就是别有所图,或者只是面试策略。但是张凡一脸无害的表情,让大家相信他是诚恳的。
“说说理由?”楚总问。
“他的自信心和洞察力,以及学历背景和个人素质,我都自愧不如,相信他如果留下,公司的市场开拓能力能上一个台阶。”张凡说。
张凡的话一落,各位面试官就开始窃窃私语。
“这是我们应该考虑的,你现在可以去隔壁等候,十分钟后会当面公布结果的!”人力资源部的经理说。
张凡走后,大家开始讨论。
“恭喜楚总,找了这么优秀的一个助理!”一个面试官说,于是大家都附和。
“这么说大家都认可了!”楚总问,这是她满意的结果,原本以为需要费口舌的,现在看来不用了。
楚若水不是一个独裁管理者,受过良好教育的她,深知企业要做大做强,靠一人之力是不够的,需要的是一个团结协作的团队。但这种民主的方式,也有不足,决策者的权力受到牵制,决策力度受到制约,下面的人会打小算盘,容易出现议而不决的局面。
“我提议那个mba也可以留下去市场部!”楚若水说。
“不合适,我觉得他太过于浮躁,不踏实,那个清华的博士挺不错的!有学历,有能力,我更喜欢这种稳重的风格。”
“这我不同意,有时候太稳重了容易固步自封,缺乏创新。那个东京大学的我很看好,有个性,交际能力和表达能力都不错!”
大家说到别人的时候,就意见不统一了。
“我同意留下那个mba,我们公司现在准备搞新项目,需要这种人才!可以让他先去工厂见习三个月,了解工厂的一线生产流程,然后等电脑主板上市后再回到市场部搞市场开发。”市场部经理说。
市场部经理一说,楚总也表示支持,大家也都没什么可说的了,于是面试就结束。
张凡回到休息室,那个剑桥男又在侃侃而谈,他俨然成了这四个人中的主角,并且其他三人对他的态度都很友好。
他看到张凡进来,马上就过来说:“说了吧,你没戏的!”
张凡一笑说:“那未必!”
“难道你还不服输,这样吧,咱们打赌,你要是没有被录取,中午就请我们吃饭,要是你被录取了,中午的请你去喜来登潇洒!”剑桥男说。
“喜来登是什么?”张凡装傻道。
“你还真是孤陋寡闻,世界著名五星级连锁酒店,有服务一流的小姐,你不会没去过吧!”剑桥男说。
“没去过!”张凡说。
“也是,像你这样的土鳖,怎么能消费的起一晚上三千八的酒店!算了,不跟你说了!”剑桥男说。</p>
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